Herramientas para un Nuevo Comienzo
Impulsa tu Carrera Después del Cáncer
Descubre herramientas y recursos esenciales para fortalecer tu perfil profesional y encontrar el empleo que mereces.
Recursos Clave para tu Búsqueda de Empleo
Guía para Crear un Curriculum Impactante
Aprende a destacar tus habilidades y experiencias en un curriculum que capte la atención de los empleadores.
Consejos para una Carta de Presentación Efectiva
Descubre cómo redactar una carta de presentación que comunique tu historia y fortalezas únicas.
Videocurriculum: Tu Presentación en Video
Conoce cómo crear un videocurriculum que muestre tu personalidad y habilidades de manera auténtica.
Construye tu Marca Personal
Desarrolla una marca personal sólida que te distinga en el mercado laboral.
Cómo Funciona el Proceso de Búsqueda de Empleo
1
Preparación de Documentos
Reúne y optimiza tu curriculum y cartas de presentación para resaltar tus logros.
2
Creación de tu Marca Personal
Establece una presencia profesional en línea que refleje tus valores y habilidades.
3
Dominio de la Entrevista
Practica técnicas de entrevista para comunicar confianza y competencia.
Cómo crear un videocurriculum efectivo
Te dejamos un video de Silvia Alonso de cómo hacer un videocurriculum paso a paso. En Youtube encontrarás muchos más.
Consejos para dominar la entrevista de selección
Preparación previa a la entrevista:
- Investigación sobre la empresa y el puesto.
- Preparación de respuestas para preguntas comunes.
- Practicar cómo hablar sobre las habilidades y la experiencia.
Cómo abordar preguntas difíciles:
- Responder con confianza y honestidad a preguntas relacionadas con los periodos sin empleo.
- Enfatizar la superación personal y las habilidades adquiridas durante ese tiempo.
Lenguaje corporal y presentación personal:
- Consejos para transmitir seguridad con la postura y el contacto visual.
- Elección adecuada de vestimenta para la ocasión.
Resaltar habilidades transferibles:
- Cómo mostrar que las experiencias personales fortalecieron competencias clave, como la resiliencia, la gestión del estrés o la empatía.
Técnicas de cierre:
- Preguntas que podrían hacerse al final de la entrevista.
- Cómo transmitir entusiasmo por el puesto y agradecer al entrevistador.
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